第三十五章（2/5）

谢叶子递了过去，心里想还是面试完再走，反正花不了多少时间。

她对这家公司没有兴趣。

本来只是本着礼貌，回答对方的问题，但是聊着聊着，就发现这个老板还挺有思想。

比她之前面试的那些人好。

这个年代没有完善的工作待遇福利系统，陆静然说得很多都有前瞻性。

谢叶子觉得和人很聊得来，和对方约定好明天签合同。

关键的是自己从公司出来，还觉得没有过瘾。

和对方的聊天，能让她吸收到很多营养。

所有人都告诉她，理想很丰满，现实很骨感，但是她现在觉得这是个悖论。

她好像找到了自己喜欢又能有前景的工作。

虽然老板看起来太过于年轻和漂亮。

陆静然做好了前期的准备工作，公司的人还是少，银行的人就这两天过来考察了。

周石找了一些本地人，穿上衬衫西装充数，假装成很忙的样子。

那位银行的信贷员，从开始进门只要接触两个人，一是负责把人引导到总经理办公室的谢叶子。

另外一个就是坐在办公室的陆静然。

谢叶子是银行系统里出来的，和人说话落落大方，一点不经常。

这就给信贷员留下了很好的第一印象。

这么大一笔款项，必须有担保人才能审批，陆静然找了陈忆琳。

陈忆琳对她做的事情都清楚，于是很爽快地答应了。

陈忆琳看着都不放在心上，但其实这种家庭出来的都门清，比一般人更能看清本质，和目光长远。

精英家庭更能培养出精英，因为他们和普通出身的人见识、眼界、教育条件都相去甚远，**不同。

所以，寒门贵子才更难得。

占着人口基数95％以上的普通人，想要跨越阶层要付出很多努力。

绝顶的聪明和敏锐的商业嗅觉只是一个小前提。

陆静然把信待员送出去。

周石就带着人去‘走一套’。

就是一套招待，吃饭、洗桑拿、唱歌。